Ide-Ide Icebreaking untuk menghidupkan suasana training
Berikut beberapa ide yang bisa dipraktekan untuk membangun suasana yang kondusif
- Menyapa peserta dengan sapaan yang menarik. Anda bisa memulai dengan menayakan kabar berikut jawaban yang harus diberikan peserta dengan ekspresif. Misal, "Apa kabar orang sukses?" Peserta: "Luar biasa, tetap energik!"
- Cari keunikan beberapa peserta dan ekspoitasi sebagai bahan perkenalan. Ini penting dilakukan untuk memberikan penghormatan pada peserta yang secara usia jauh lebih tua, atau paling jauh tempat tinggalnya, peserta paling muda, peserta paling awal datangnya. Berikan appaluse dan ajak berkenalan di depan peserta lain. Ini akan sangat mengesankan.
- Buat yel-yel, jargon, atau kata-kata yang mudah diingat bermuatan positif. Buatlah yel-yel yang simple, mudah diingat, dan memiliki pesan positif. Sertakan gerakan tubuh yang ekspresif
- Mainkan game ringan yang membutuhkan konsentrasi dan respon cepat. Banyak game-game ringan yang bisa dimainkan. Termasuk tepuk tangan dengan aturan tertentu, berikan punishment untuk membuat peserta lebih konsentrasi
- Mulai dengan teka-teki/tebak-tebakan. Miliki banyak bahan tebak-tebakan, ini akan sangat berguna dan menarik terutama kalau pesertanya anak-anak atau remaja.
- Ceritakan hal lucu atau menarik yang Anda ketahui. Ini bisa Anda praktikan dengan teknik telling story yang baik
- Mainkan sebuah video yang menarik. Video bisa menjadi daya tarik yang kuat. lanjutkan dengan meminta respon balik peserta terhadap video yang dimainkan
- Ajaklah bernyanyi jika memungkinkan. Pastikan Anda dan peserta betul-betul hafal dan bisa menyayikan lagu tersebut, misal lagu-lagu mars organisasi,
0 komentar:
Posting Komentar